A importância do cartão de visita no relacionamento profissional

Autor: Ricardo Dorés - Formado em Direito com especialização em Marketing, consultor empresarial e palestrante. 

O cartão de visita é um dos itens mais importantes em um contato profissional. Para os orientais, o valor do cartão de visitas é tão expressivo que o recebimento dele é feito com as duas mãos. É por meio dele que a pessoa do profissional e a empresa que ele representa iniciam uma interação que lhes oferece a possibilidade de serem conhecidos pelo outro.

 Socorro –  virei gerente!

 Autor: Raúl Candeloro - Formado em Administração de Empresas, mestre em empreendedorismo e palestrante. 

Um dos cargos mais difíceis de assumir é o de supervisor ou gerente de vendas, principalmente quando a responsabilidade é dada a alguém que já fazia parte do quadro de vendedores da empresa. “Ensanduichado” entre um diretor em cima e a equipe embaixo, seja homem ou mulher, este profissional é pressionado por todos os lados. Sem saber o que fazer e, principalmente, sem nenhum treinamento ou experiência, é comum vermos pessoas 'jogadas na fogueira' repentinamente, no estilo "tá aqui o desafio - se vira".

Você é um verdadeiro líder?

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MERCADOS, EMPREGABILIDADE E OPORTUNIDADES

Autor: Sergio Dal Sasso - Consultor e palestrante

Muitas empresas estão demitindo seus funcionários, mesmo assim dizem que existem oportunidades durante a crise.  Quais são e como posso aproveitá-las?

Seja o melhor

Lidernato é um site que foi elaborado para auxiliar os interessados no campo da administração. Nosso interesse é fazer de você uma pessoa melhor, modificar tudo a sua volta, para que você possa alcançar ao máximo o seu campo de ação, se liberando de todas as suas limitações.

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Tira dúvida

Qual seria a diferença entre o administrador que lidera do administrador controlador?

Definindo liderança

De acordo com James A. F. Stoner e Edward Freeman, liderança é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas as tarefas dos membros de um grupo.
Para esta definição de liderança existem 3 implicações:

1- A liderança envolve outras pessoas, sejam elas os subordinados ou seguidores.

2- Envolve poder, a distribuição do poder se da de forma desigual por que o lider tem maior poder devido a capacidade de moldar os  modos de atividades grupais. Lembrando que quanto maior os tipos  poder que um administrador tiver, maior será seu potêncial para uma liderança eficaz.

3- O terceiro aspecto da liderança é a capacidade de influênciar,  podendo se utilizar das diferentes formas de poder.
 
Influência: Ação que cause mudança de atitude e/de comportamento de
uma pessoa ou grupo.

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